Проблемы эффективности организации
Стратегия
Размытые стратегии или их слабое понимание и исполнение сотрудниками
Регламенты
Отсутствие регламентов, сотрудники действую бессистемно
Коммуникации
Отсутствие у сотрудников понимания стратегии и коммуникации между отделами
Человеческий фактор
Постоянные ошибки и просрочки по причине «человеческого фактора»
Процессы
Отсутствие понятных, прозрачных и эффективных процессов в организации
Консерватизм
Сопротивление изменениям и любым переменам, «до этого все так работало»
KPI
Отсутствие системы показателей эффективности процессов
Рутина
Отсутствие системы контроля и автоматизации бизнес-процессов
